Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Постройте карьеру осознанно — с поддержкой наставника. Вы определите цели, получите стратегический план и откроете сильные стороны для роста.
Есть 148 наставников для вас
Олеся Куницкая
Chief Marketing Officer в NFO / ex-LivaNova PLC, Martinex
• 20+ лет опыта в маркетинге в крупнейших международных компаниях (Pharma, Beauty, MedTech, IT, консалтинг, медцентры, производство).
• Более 14 лет на руководящих должностях (директор по маркетингу/СМО).
• Обширная экспертиза в стратегическом планировании, консалтинге, запуске новых продуктов и направлений, выводе и повышении узнаваемости новых брендов на рынки, в том числе международные. Опыт привлечения инвестиций.
• 15+ опыт найма, сформировала 5 команд с нуля. Сильная экспертиза в разработке и внедрении маркетинговых систем и процессов.
• Провела более 150 собеседований, более 120 менторских сессий.
• Знаю механизмы принятия решений в отделе маркетинга по релевантности кандидата в России, СНГ, Европе и странах MENA.
• Опыт работы с бизнес-моделями: B2B, B2C.

С чем помогу:
• Подготовиться к карьерному переходу в сферу маркетинга, и в сфере маркетинга из одной отрасли в другую
• Выявить сильные стороны, а главное, ключевую ценность, за которую будут доплачивать
• Сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения (пошаговая дорожная карта)
• Составить план роста до позиции директор по маркетингу, оценить и усилить управленческие компетенции
• Проведу аудит резюме и тестового задания, помогу упаковать достижения, составить продающее сопроводительное письмо, чтобы приглашали в компании
• Проведу репетицию собеседования, помогу подготовиться к успешному прохождению интервью и самопрезентации.
• Построить эффективную команду маркетинга, оптимизировать процессы внутри отдела маркетинга и выстроить коммуникации с генеральным директором и собственниками.

Кому могу помочь:
• Всем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти в маркетинг или развиваться в консалтинге;
• Специалистам (Junior-Middle-Senior) и руководителям из:
- Маркетинга (брендинг, PR, digital-маркетинг, SMM, копирайтинг, event-маркетинг, контент-маркетинг и пр.) и консалтинга;
- E-commerce;
• Директорам по направлениям: маркетинг, e-commerce, развитие бизнеса;
• Руководителям бизнеса в построении отдела маркетинга.
Алена Мудрова
Карьерный консультант / Резюмерайтер (специалист по подготовке резюме) / HR-эксперт
• 10 лет в HR и 3 года в карьерном консультировании.
• 5 лет в IT-подборе: анализирую рынок и общаюсь с профессионалами для понимания ключевых аспектов карьеры.
• 1000+ собеседований за последний год с IT: знаю, что ищут работодатели и как повысить вашу конкурентоспособность.
• Помогаю соискателям эффективно презентовать себя для получения желаемого оффера и трудоустройства в подходящую компанию.

С чем помогу:
• Проведение анализа и подготовка профессионального резюме.
• Проведение тренеровочного собеседования.
• Подготовка к собеседованию, помощь с самопрезентацией.
• Смена сферы деятельности, помощь с каналами поиска.
• Карьерная консультация под ваш запрос.

Кому могу помочь:
Специалистам от младшего до ведущего уровня:
• Анализ: бизнес, системные, продуктовые, дата
• Тестирование: мануальные, автоматизированные
• Менеджеры продукта и менеджеры проектов
• Разработчики веб-интерфейсов и разработчики серверной части
• Маркетинг
• HR и рекрутмент
Александр Логач
CTO в Т-Банк / ex-IBM, Intel
• CTO, экс-евангелист Microsoft, практик с Российским и международным опытом, от стартапов до корпораций.
• Прошёл путь от разработчика до технического директора: строил команды с нуля, запускал продукты, проводил трансформации в больших компаниях, работал с IBM, Intel, Microsoft.
• Умею сочетать системное мышление с живым интересом к людям и процессам.
• Верю в рост, гибкость, творчество — и в то, что даже самые сложные задачи можно разложить на последовательность действий и решить.

С чем помогу:
• Определиться с направлением развития карьеры — если чувствуешь, что топчешься на месте или разрываешься между вариантами — разложим всё по полочкам, посмотрим на сильные стороны, амбиции и реальность, чтобы выбрать вектор, который действительно твой.
• Подготовиться к интервью — разберём вакансию, подстроим твой опыт под ожидания, натренируем ответы и поведение, чтобы ты звучал уверенно и был собой — в лучшей версии.
• Вырасти до роли тимлида или CTO — помогу понять, что "взрослая" роль требует и как к ней подготовиться.
• разобрать сложности в команде — с наймом, мотивацией, конфликтами, оргструктурой.
• Найти фокус и приоритеты — особенно если "всё срочно", а ты тонешь в задачах.
• Запустить pet-проект или продукт — разложим идею, выберем технологию, определим MVP.
• Подготовиться к публичным выступлениям, интервью, переговорам — структурно, с тренировками.

Кому могу помочь:
• Джунам и мидлам, выбирающим карьерный путь.
• Разработчикам, готовым расти в тимлида.
• Тимлидам на пороге перехода в управленцы.
• Новоиспечённым CTO и Head of Engineering.
• Руководителям, буксующим с командой.
• Специалистам, готовящимся к сложным собеседованиям.
Евгений Дунаевский
Senior системный аналитик в Альфа-Банк / ex-Билайн, Россельхозбанк
• 18+ лет в IT (из них 7+ лет как системный аналитик)
• Ведущий системный аналитик в Альфа-Банке (ранее работал в билайн, РСХБ-Интех, Россельхозбанк)
• Победитель хакатонов : ИТ архитектура от ВТБ (2 года подряд), IT_ONE CUP среди системных аналитиков
• Разработал с нуля множество сервисов и систем интеграции в крупнейших компаниях
• Провел 200+ собеседований и вырастил 20+ junior-аналитиков до middle/senior уровня
• Составил авторский курс по SQL для системных аналитиков в Билайн

С чем помогу:
• Составить резюме, которое пройдет через ATS и заинтересует рекрутера
• Подготовиться к техническому собеседованию и защите тестового задания
• Выстроить карьерную траекторию от junior до lead позиций
• Прокачать hard skills: системный анализ, проектирование API, интеграции, архитектура
• Освоить инструменты: BPMN, UML, SQL, Confluence, Jira

Кому могу помочь:
• Системным и бизнес-аналитикам всех уровней
• IT-специалистам, планирующим переход в аналитику
• Руководителям аналитических команд
Алена Багандова
Руководитель группы разработки и системной аналитики в Т-Банк / ex-T1 Иннотех, Банк Хоум Кредит
• 7 лет в IT (2.5 года из них как руководитель группы)
• 4 года работы в Т-Банк (ранее работала в T1 Иннотех, Банк Хоум Кредит)
• Разработала с 0 систему для мониторинга работы сотрудников
• Прошла путь от единственного стажера-аналитика в команде до старшего аналитика за 1.5 года
• Разработала уникальный авторский курс "Системный анализ за неделю"
• Провела 150+ собеседований
• Вырастила 30+ сотрудников

С чем помогу:
• Составить индивидуальный план профессионального развития
• Составить продающее резюме и сопроводительное письмо
• Подготовиться и успешно пройти собеседование
• Ответить на любые вопросы по профессии аналитика
• Углубить свои знания в сфере ИТ и развить навыки в следующих областях:
- управление требованиями
- документация
- интеграции
- архитектура
- базы данных

Кому могу помочь:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям и др.
Юлия Валюхова
Карьерный консультант топ-менеджеров и руководителей
• Коуч для руководителей и дипломированный карьерный консультант с HR-экспертизой в PwC и Wrigley
• Создала 1000+ продающих резюме
• Консультировала мидл и топ-менеджеров из Сбера, ВТБ, Газпрома, РЖД, Минстроя РФ
• Знаю изнутри систему отбора в международных компаниях
• Помогаю не просто "упаковать" опыт, а выстроить карьерную стратегию

С чем помогу:
• Резюме и сопроводительные письма, которые проходят ATS-скрининг
• Подготовка к переговорам: от +30% к текущей зарплате
• Стратегия поиска: задействуем все возможные направления. Превратим ваш цифровой след в инструмент поиска работы
• Сложные кейсы:
- Смена отрасли без потери позиции
- Возвращение после карьерного перерыва
- Переход из госсектора в коммерческие компании

Кому могу помочь:
• Финансы: банки, аудит, финтех
• Промышленность: добыча, энергетика, транспорт
• Госсектор: министерства, госкомпании
• IT и телеком: продуктовые и it-директора
• HR и управление персоналом: HRD, HR BP, рекрутинг, HR-аналитика
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.

Что такое карьерный план и зачем его строить?

Карьерный план — это пошаговая стратегия профессионального развития, которая помогает определить цели, выбрать подходящие направления роста и повысить эффективность карьерного движения.

Как создать план карьерного роста с экспертом hh.ru?

Создать план карьерного роста помогут карьерные эксперты на hh.ru: они определят ваши сильные стороны, поставят цели и предложат конкретные шаги для успешного карьерного продвижения.