Главный технолог / Руководи‎тель Технологической службыВакансия в архиве

20393271Главный технолог / Руководи‎тель Технологической службыnpo_naukaopen113336НПО «Наука»НПО «Наука»113336162017-06-23T14:07:04.927+03:00Киржач.113.229.1716.1723.between3And6<p>Филиал ОАО НПО «Наука» (лидер авиационно-космической отрасли - производитель систем жизнеобеспечения самолетов, вертолетов и космических кораблей) приглашает кандидата на должность «Руководитель Технологической службы».</p> <p>Филиал располагается во Владимирской области (Киржачский район, п.Першино), существует с 1968 года. В рамках Стратегии развития ОАО НПО «Наука», с 2010 года стартовал Проект &quot;Создание серийного производства авиационных агрегатов в Першинском филиале&quot;. Окончание Проекта запланировано на 2020 год.</p> <p>С 2010 по 2016 гг. проведена большая подготовительная работа: выстраивание, стандартизация и отладка процессов по передаче компетенций из головного предприятия в Москве и внедрению (модернизации) их в Першинском филиале. За эти 6 лет на имеющихся площадях Филиала успешно организованы следующие участки: штамповочный, заготовительный, радиоэлектронного оборудования, участок станков с ЧПУ и производство теплообменников. Организация участков сопровождалась закупкой дорогостоящего импортного оборудования, многомесячным обучением работников новым специальностям/профессиям, реконструкцией производственных/складских зданий и т.д. Количество персонала в Филиале за эти годы увеличилось на 65% и составило 400 человек.</p> <p>С 2017 года начинаются мероприятия по строительству крупного административно-производственного комплекса в 12 000 кв. метров с последующей организацией новых производственных участков. К 2020 году численность работников Першинского филиала увеличится до 1 000 человек. Развитие предприятия выполняется на высоком уровне – в соответствии с современными тенденциями, требованиями технического прогресса и согласно процессному подходу к управлению, в основе которого лежит выделение в Компании системы бизнес-процессов и управление этими процессами.</p> <p> </p> <p><strong>МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p> <ul> <li>работа в полном соответствии с трудовым законодательством на крупнейшем предприятии в данном регионе (в Киржачском и прилегающих районах Владимирской области);</li> <li>работа в производственной организации с высоким потенциалом стабильности и конкретными перспективами развития;</li> <li>благоприятный психологический климат в коллективе;</li> <li>современная система управления, в конструктивном диалоге с топ-менеджментом, с поощрением инициативных предложений при выстраивании бизнес-процессов (в рамках «своей» зоны ответственности);</li> <li>удобная организация рабочего места с предоставлением всего необходимого «инструментария», высокий уровень IT-инфраструктуры;</li> <li>все возможности долгосрочной занятости в режиме не только оперативной деятельности, но также и с наличием амбициозных задач и ростом масштаба деятельности («живая» работа с постоянным самосовершенствованием, без монотонно-замкнутого цикла и «тупика развития»);</li> <li>корпоративное обучение (повышение квалификации за счет работодателя);</li> <li>зарплата выплачивается стабильно, 2 раза в месяц;</li> <li>уровень зарплаты, а также дальнейшие перспективы обсуждаются с потенциальным кандидатом;</li> <li>график работы: 5-дневка с 08.00 до 17.00;</li> <li>организована доставка и 50%-ая компенсация комплексных обедов ;</li> <li><strong>МЕСТО РАБОТЫ: пос.Першино, Киржачского р-на, Владимирской обл.</strong> (организована доставка корпоративным транспортом из/в г.Киржач и г.Кольчугино; при использовании личного авто на дорогу из другого города – компенсируются затраты на бензин);</li> <li>периодические однодневные поездки в головную компанию (г.Москва, метро «Белорусская», 100 км от пос.Першино) - предусмотрен трансфер на транспорте работодателя.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li>организация и контроль работы руководство Технологической службой (штат персонала службы - 40 специалистов: руководители групп (по направлениям), инженеры-технологи (по направлениям), инженеры-программисты станков с ЧПУ, инженеры-конструкторы по проектированию оснастки);</li> <li>контроль соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования;</li> <li>проведение работ по повышению уровня унификации и стандартизации разрабатываемых изделий и конструкций технологической оснастки;</li> <li>организация оказания технической помощи производственным подразделениям в освоении новых технологий производства;</li> <li>организация мероприятий по внедрению механизации и автоматизации ручных и трудоемких технологических процессов, снижению материалоемкости выпускаемой продукции.</li> <li>организация работы с конструкторскими подразделениями Общества по проверке конструкторской и технической документации на технологичность;</li> <li>подготовка и согласование с руководством планов и отчетов о работах, выполняемых в технологической службе, организация единой системы планирования и отчетности в рамках технологической служб;</li> <li>обеспечение актуальности и полноты наполнения базы данных PDM (по технологическим данным и средствам технологического оснащения).</li> </ul> <p> </p> <p><strong>НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:</strong></p> <ul> <li>высшее техническое образование;</li> <li>опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии (авиационно-космическом, приборостроительном, машиностроительном);</li> <li>отличные знания технологии производственных процессов (не менее 3-ёх из перечисленных): литье, штамповка, механическая обработка, лакокрасочные и гальванические покрытия, сварка, монтаж РЭА, сборка;</li> <li>знание порядка и методов планирования технологической подготовки производства, а также - технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы оборудования на машиностроительном (авиационно-космическом, приборостроительном) предприятии);</li> <li>знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению технологической, нормативной и конструкторской документации;</li> <li>знания систем управления исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты сотрудников, форм их материального поощрения;</li> <li>уверенный пользователь ПК (Word и Excel – обязательно);</li> <li>наличие практического опыта руководства коллективом;</li> <li>наличие развитых управленческих компетенций: проактивность; управление персоналом; стратегическое мышление; самоконтроль и самоорганизация; организация и планирование, анализ/синтез и решение проблем;</li> <li>наличие развитых личностных компетенций: коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, энергичность, инициативность, гибкость, ответственность.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!</strong></p> <p>Заранее благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Пожалуйста, дополните Ваше резюме сопроводительным письмом с ответами на все ТРИ вопроса:</p> <ol> <li>Технологии каких производственных процессов Вы знаете на «отлично» (исходя именно из практического опыта)? Пожалуйста, перечислите.</li> <li>Укажите организацию, в которой у Вас были самые значительные результаты работы и перечислите их (желательно с указанием цифр и/или в формулировке «до моего прихода в организацию…после…»).</li> <li>Сообщите Ваши ожидания по уровню зарплаты.</li> </ol> <p>ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: резюме без сопроводительного письма (или без ответов на все ТРИ вопроса) будут рассмотрены в последнюю очередь, либо не будут рассмотрены вообще. Благодарим за понимание.</p>freefalsehh.ru2017-04-28T13:31:09.997+03:00false2017-07-23T23:56:42.285+03:00truefalsekirzhach.hh.ru//kirzhach.hh.ru/vacancy/20393271https://kirzhach.hh.ru/vacancy/20393271
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Киржач
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Филиал ОАО НПО «Наука» (лидер авиационно-космической отрасли - производитель систем жизнеобеспечения самолетов, вертолетов и космических кораблей) приглашает кандидата на должность «Руководитель Технологической службы».

Филиал располагается во Владимирской области (Киржачский район, п.Першино), существует с 1968 года. В рамках Стратегии развития ОАО НПО «Наука», с 2010 года стартовал Проект "Создание серийного производства авиационных агрегатов в Першинском филиале". Окончание Проекта запланировано на 2020 год.

С 2010 по 2016 гг. проведена большая подготовительная работа: выстраивание, стандартизация и отладка процессов по передаче компетенций из головного предприятия в Москве и внедрению (модернизации) их в Першинском филиале. За эти 6 лет на имеющихся площадях Филиала успешно организованы следующие участки: штамповочный, заготовительный, радиоэлектронного оборудования, участок станков с ЧПУ и производство теплообменников. Организация участков сопровождалась закупкой дорогостоящего импортного оборудования, многомесячным обучением работников новым специальностям/профессиям, реконструкцией производственных/складских зданий и т.д. Количество персонала в Филиале за эти годы увеличилось на 65% и составило 400 человек.

С 2017 года начинаются мероприятия по строительству крупного административно-производственного комплекса в 12 000 кв. метров с последующей организацией новых производственных участков. К 2020 году численность работников Першинского филиала увеличится до 1 000 человек. Развитие предприятия выполняется на высоком уровне – в соответствии с современными тенденциями, требованиями технического прогресса и согласно процессному подходу к управлению, в основе которого лежит выделение в Компании системы бизнес-процессов и управление этими процессами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работа в полном соответствии с трудовым законодательством на крупнейшем предприятии в данном регионе (в Киржачском и прилегающих районах Владимирской области);
  • работа в производственной организации с высоким потенциалом стабильности и конкретными перспективами развития;
  • благоприятный психологический климат в коллективе;
  • современная система управления, в конструктивном диалоге с топ-менеджментом, с поощрением инициативных предложений при выстраивании бизнес-процессов (в рамках «своей» зоны ответственности);
  • удобная организация рабочего места с предоставлением всего необходимого «инструментария», высокий уровень IT-инфраструктуры;
  • все возможности долгосрочной занятости в режиме не только оперативной деятельности, но также и с наличием амбициозных задач и ростом масштаба деятельности («живая» работа с постоянным самосовершенствованием, без монотонно-замкнутого цикла и «тупика развития»);
  • корпоративное обучение (повышение квалификации за счет работодателя);
  • зарплата выплачивается стабильно, 2 раза в месяц;
  • уровень зарплаты, а также дальнейшие перспективы обсуждаются с потенциальным кандидатом;
  • график работы: 5-дневка с 08.00 до 17.00;
  • организована доставка и 50%-ая компенсация комплексных обедов ;
  • МЕСТО РАБОТЫ: пос.Першино, Киржачского р-на, Владимирской обл. (организована доставка корпоративным транспортом из/в г.Киржач и г.Кольчугино; при использовании личного авто на дорогу из другого города – компенсируются затраты на бензин);
  • периодические однодневные поездки в головную компанию (г.Москва, метро «Белорусская», 100 км от пос.Першино) - предусмотрен трансфер на транспорте работодателя.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • организация и контроль работы руководство Технологической службой (штат персонала службы - 40 специалистов: руководители групп (по направлениям), инженеры-технологи (по направлениям), инженеры-программисты станков с ЧПУ, инженеры-конструкторы по проектированию оснастки);
  • контроль соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования;
  • проведение работ по повышению уровня унификации и стандартизации разрабатываемых изделий и конструкций технологической оснастки;
  • организация оказания технической помощи производственным подразделениям в освоении новых технологий производства;
  • организация мероприятий по внедрению механизации и автоматизации ручных и трудоемких технологических процессов, снижению материалоемкости выпускаемой продукции.
  • организация работы с конструкторскими подразделениями Общества по проверке конструкторской и технической документации на технологичность;
  • подготовка и согласование с руководством планов и отчетов о работах, выполняемых в технологической службе, организация единой системы планирования и отчетности в рамках технологической служб;
  • обеспечение актуальности и полноты наполнения базы данных PDM (по технологическим данным и средствам технологического оснащения).

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии (авиационно-космическом, приборостроительном, машиностроительном);
  • отличные знания технологии производственных процессов (не менее 3-ёх из перечисленных): литье, штамповка, механическая обработка, лакокрасочные и гальванические покрытия, сварка, монтаж РЭА, сборка;
  • знание порядка и методов планирования технологической подготовки производства, а также - технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы оборудования на машиностроительном (авиационно-космическом, приборостроительном) предприятии);
  • знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению технологической, нормативной и конструкторской документации;
  • знания систем управления исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты сотрудников, форм их материального поощрения;
  • уверенный пользователь ПК (Word и Excel – обязательно);
  • наличие практического опыта руководства коллективом;
  • наличие развитых управленческих компетенций: проактивность; управление персоналом; стратегическое мышление; самоконтроль и самоорганизация; организация и планирование, анализ/синтез и решение проблем;
  • наличие развитых личностных компетенций: коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, энергичность, инициативность, гибкость, ответственность.

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!

Заранее благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Пожалуйста, дополните Ваше резюме сопроводительным письмом с ответами на все ТРИ вопроса:

  1. Технологии каких производственных процессов Вы знаете на «отлично» (исходя именно из практического опыта)? Пожалуйста, перечислите.
  2. Укажите организацию, в которой у Вас были самые значительные результаты работы и перечислите их (желательно с указанием цифр и/или в формулировке «до моего прихода в организацию…после…»).
  3. Сообщите Ваши ожидания по уровню зарплаты.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: резюме без сопроводительного письма (или без ответов на все ТРИ вопроса) будут рассмотрены в последнюю очередь, либо не будут рассмотрены вообще. Благодарим за понимание.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве